Смена научного руководителя магистерской диссертации: Как это влияет на работу

В случае возникновения конфликтов, непонимания или других проблем в процессе написания магистерской диссертации между научным руководителем и автором ВКР, выпускник магистратуры имеет право заменить своего куратора на другого специалиста, который будет более адекватно справляться с руководством проектом.

ПЕРЕЧЕНЬ РАСПРОСТРАНЕННЫХ ПРИЧИН СМЕНЫ НАУЧНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

1. Научный руководитель включает результаты исследования магистерской работы в список своих личных достижений и выражает желание стать соавтором по теме выпускной квалификационной работы.
2. Куратор отказывается от научного руководства из-за систематических нарушений, таких как несоблюдение условленного распорядка сдачи готовых частей ВКР и пропуски консультаций.
3. Научный руководитель и магистрант имеют различные точки зрения на решение научной проблемы, что приводит к конфликту интересов и спорам по выбору методологии исследования, что негативно сказывается на подготовке квалификационной работы магистра.
4. Инертность куратора проекта и его отсутствие заинтересованности в помощи магистранту в написании ВКР также являются факторами.
5. Также возможны независимые причины, такие как частые болезни научного руководителя, его перевод на другую должность или вуз, или даже его уход из жизни.

ПРОЦЕДУРА СМЕНЫ НАУЧНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ: ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ДЕЙСТВИЙ

Для смены научного руководителя рекомендуется следовать следующему алгоритму действий:

1. Магистрант определяет основные причины, по которым он решает отказаться от научного руководства текущего специалиста. Это могут быть личные разногласия, некомпетентность, нежелание выполнять обязанности и другие аспекты.

2. Выпускник подает заявление, в котором аргументирует свою просьбу о смене научного руководителя на другого специалиста.

3. Автор ВКР выбирает будущего научного руководителя из списка рекомендованных сотрудников кафедры или по рекомендациям других студентов. Этот специалист может работать как в университете автора магистерской диссертации, так и быть научным работником другого учебного заведения. Для лучшего понимания всех аспектов выбора нового куратора проекта стоит посоветоваться с заведующим кафедрой.

4. Ожидать утверждения кандидатуры выбранного специалиста на должность научного руководителя для продолжения работы над диссертационным исследованием. Примерное время ожидания составляет до одного календарного месяца с момента увольнения предыдущего куратора проекта.

ПОДГОТОВКА ЗАЯВЛЕНИЯ НА СМЕНУ НАУЧНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ: КАКИЕ ДАННЫЕ СЛЕДУЕТ УКАЗАТЬ

Для правильного оформления заявления на смену куратора проекта рекомендуется провести консультации с заведующим кафедрой или уточнить информацию у студентов, уже проходивших через процесс смены научного руководителя.

В заявлении следует указать:

1. Название образовательной организации.
2. ФИО ректора вуза или данные заведующего кафедрой.
3. ФИО магистранта, его контактная информация, номер группы, название специальности, форма обучения, кафедра.
4. Текст заявления, начиная с фразы: "Прошу назначить мне куратора проекта (ФИО, ученая степень, ученое звание) вместо научного руководителя (ФИО, название ученой степени, звания и должности)".
5. Дата составления заявления и подписи заявителя, нынешнего научного руководителя и претендента на его место. В зависимости от требований учебного заведения документ может дополнительно подписаться заведующим кафедрой или ректором вуза.

Процесс принятия решения о смене научного руководителя зависит от специфики направления магистерской работы и деталей текущего конфликта.

ВОЗМОЖНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ СМЕНЫ НАУЧНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

• Замена научного руководителя в процессе активной подготовки магистерской диссертации может привести к неприятным последствиям.
• Процесс выбора подходящего кандидата на должность научного руководителя из преподавательского состава вуза магистранта может затянуться и усложниться. Часто преподаватели избегают вступать в конфликт с коллегами, отказываясь курировать магистерские диссертации.
• Смена научного руководителя может вызвать неодобрение и предвзятое отношение членов комиссии ГАК в процессе защиты магистерской диссертации.
• Если прежний научный руководитель проявляет недобросовестность или злопамятство, это может привести к серьезным проблемам на этапе защиты. Магистрантам настоятельно рекомендуется разрешить конфликт без излишних эмоций, иначе возможен провал защиты магистерской работы.
• Конфликты и напряженная обстановка с некомпетентным или конфликтным куратором проекта могут привести к разногласиям на кафедре и негативным взглядам со стороны коллег и членов аттестационной комиссии.

БЛАНК ЗАЯВЛЕНИЯ НА СМЕНУ НАУЧНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

Для понимания принципов написания заявления рекомендуется ознакомиться с приведенным ниже шаблоном бланка.

Требуется помощь в написании или оформлении магистерской диссертации? Наши опытные авторы готовы помочь вам справиться с этими задачами. Просто оставьте заявку на нашем сайте и ожидайте обратной связи от наших специалистов.