Оппонент на защите диссертации - кто это и для чего он нужен

Защита работ

Общие требования к оппоненту, необходимые для получения объективной оценки научной работы.

1. Весомые научные достижения и профессиональные знания в выбранной отрасли.
2. Объективное рассмотрение диссертации, своевременное выявление имеющихся недостатков по структуре и содержанию документа.
3. Выявление значимости/особенности работы среди ряда аналогичных трудов.
4. Оценка добросовестности автора в процессе составления текста.

Для магистерских научных работ

Род занятий оппонента магистерской квалификационной работы должен соответствовать теме исследования. Рекомендуемая степень – ученая или академическая. Запрещается привлекать к процедуре защиты участников организации, на базе которой составлялась диссертация. После изучения анкетных данных, заявления будущего оппонента и соответствующего письменного обоснования заведующего профильной кафедры, выбранные кандидатуры утверждаются ректором учебного заведения (за 1,5 месяца до даты защиты). Официальный оппонент обязуется подготовить отзыв на магистерскую диссертацию в течение десяти дней после издания приказа о своем назначении. Задача специалиста – составить аргументированное заключение по диссертации, а также принять решение о возможности присуждения академической степени.

Для кандидатских/докторских диссертаций

Требования к официальному оппоненту кандидатской диссертации аналогичны вышеуказанным, разница только в количестве участников – их двое. Один из ученых должен иметь кандидатскую ученую степень, а другой, - докторскую. Для защиты докторской научной работы, подбираются три ученых-оппонента с докторской ученой степенью. Допускается участие одного из членов диссертационного совета.

Кто не может быть в числе официальных оппонентов

При выборе оппонентов существует ряд ограничений, несоблюдение которых чревато дисквалификацией работы без права защиты в указанную дату. Категории лиц, которым не разрешено быть официальными оппонентами:

• министр образования и науки РФ;
• муниципальные/государственные служащие с возможным конфликтом интересов, прямо/косвенно влияющим на решение аттестационных вопросов государственного уровня;
• эксперты-участники Диссертационного совета и аттестационной комиссии (исключение – защита докторской научной работы);
• консультанты/научные руководители соискателей ученой степени;
• соавторы научных публикаций (при их наличии);
• сотрудники организации, на базе которой выполнялась диссертация;
• оппоненты, работающие в одной организации.

Чем чревато отсутствие оппонента на процедуре защиты

Официальному оппоненту разрешается не присутствовать на процедуре защиты. В этом случае, составленный отзыв зачитывается ученым секретарем Диссертационного совета. Ориентировочный список возможных уважительных причин отсутствия.

1. Болезнь
2. Командировка в другой город/страну
3. Серьезная задержка транспорта («нелетная погода»)

Председатель заседания обязан огласить причину неявки оппонента на защиту. Ученый в установленные сроки представляет документ, подтверждающий истинность его слов и подписывает его у ученого секретаря перед передачей дела в ВАК.

Правила оформления отзыва/рецензии оппонента

Рецензия/отзыв официального оппонента является открытым документом, поэтому его передают в Диссертационный совет напрямую или через соискателя ученой степени. Отзыв составляется в двух экземплярах – для приложения к стенограмме аттестационного дела диссертанта в ВАК и личного дела соискателя. При составлении этого документа, ученый обязательно указывает информационные данные о себе – это необходимое условие для составления сопутствующих документов к защите. Рецензия заверяется в отделе кадров и на ней ставится гербовая печать.

Если отзыв/рецензия официального оппонента не соответствует требованиям Положения о порядке присуждения ученой степени, Диссертационный совет имеет право вернуть документ на переработку или сменить оппонента. В случае грубых нарушений, дата защиты переносится на другое число.

Рекомендуемая структура документа

Основные моменты, которые следует отобразить в отзыве на диссертационное исследование.

1. Актуальность/неактуальность выбранной тематики, ее сопряженность с перспективами развития выбранной отрасли.
2. Новизна/уникальность/значимость полученных результатов исследования.
3. Соответствие основным требованиям ВАК и ГОСТ.
4. Рекомендации по применению на практике в границах конкретного предприятия/коллектива.