Тест по управлению непромышленной сферой в рамках региональной экономики: вопросы и ответы

1. В соответствии с федеральным законом №25 – ФЗ от 2 марта 2007 года «О муниципальной службе в РФ» …

• а) муниципальный служащий подчиняется государственному служащему
• б) нет подчинения между муниципальным и государственным служащим
• в) государственный служащий подчиняется муниципальному служащему

А вы знали?

Большинство организаций в этой сфере — это некоммерческие учреждения, работающие в таких областях, как здравоохранение, образование, культура, социальная защита и экологическая безопасность. Их деятельность направлена не на получение прибыли, а на достижение социальных, культурных или экологических целей. Примером могут служить благотворительные организации, международные НПО или культурные учреждения, такие как музеи и театры.

2. Исполнение гражданским служащим своих должностных обязанностей на высоком профессиональном уровне – это …

• а) требование к служебному поведению гражданского служащего
• б) запрет, связанный с гражданской службой
• в) ограничение, связанное с гражданской службой

3. Мотивом являются деньги, как …

• а) средство измерения значимости человека в обществе
• б) символ успеха в бизнесе
• в) способ премирования работника
• г) средство удовлетворения материальных потребностей

4. Ограничения и запреты существуют в …

• а) органах местного самоуправления
• б) государственной службе
• в) государственной и муниципальной службе
• г) органах государственной власти
• д) муниципальной службе

5. Достоинством группового решения является …

• а) информационная обеспеченность
• б) скорость
• в) ответственность

Интересная информация

Социальная ответственность — это ключевая ценность для организаций в непромышленной сфере, так как они работают на благо общества. Важно не только эффективно управлять ресурсами и проектами, но и обеспечивать справедливое и этичное использование этих ресурсов. Организации в этой сфере часто играют роль агентов изменений, борясь с социальными проблемами, такими как бедность, неравенство или экологическая деградация.

6. Источник власти для чиновника

• а) Назначение
• б) Конкурс
• в) Выборы

7. Государственный гражданский служащий имеет …

• а) больше прав, чем муниципальный служащий
• б) права и обязанности, установленные федеральным законом № 79
• в) меньше прав, чем муниципальный служащий
• г) одинаковые с муниципальным служащим права и обязанности

8. Гражданина РФ в возрасте 16 лет …

• а) можно принять в любую организацию при соблюдении условий, установленных законодательством
• б) нельзя трудоустроить в отдельные организации
• в) можно трудоустроить в любую фирму, в любую организацию РФ

9. Конфликт – это отсутствие согласия между …

• а) двумя сторонами
• б) двумя сторонами или более
• в) участниками конфликта

Это может заинтересовать

Несмотря на отсутствие цели максимизации прибыли, организации в непромышленной сфере активно внедряют инновации. Это может быть инновационное использование технологий для повышения эффективности (например, цифровизация процессов или использование искусственного интеллекта для анализа данных), а также разработка новых моделей взаимодействия с сообществами, партнерами и донорами. Также активно внедряются новые социальные технологии, такие как волонтерские программы, сетевое взаимодействие и подходы в управлении проектами.

10. Источник власти для политика

• а) Выборы
• б) Конкурс
• в) Назначение

11. Вертикальные связи в структуре управления носят характер …

• а) связи подчинения
• б) согласования
• в) управления

12. Ключевой термин для понимания функции планирования

• а) Расчет
• б) Виденье
• в) Цель
• г) План

13. При назначении на должность государственного служащего …

• а) ТК РФ применяется
• б) назначение происходит только по Федеральному закону №79-ФЗ от 27 июля 2004 года
• в) ТК РФ не применяется

Полезно знать

В отличие от коммерческих организаций, где успех часто зависит от финансовых результатов, в непромышленной сфере роль лидера заключается в объединении людей вокруг общей социальной или культурной цели. Лидер должен быть не только хорошим менеджером, но и мотиватором, умеющим вдохновлять сотрудников, волонтеров и доноров. Эффективный лидер также понимает ценность участия сообщества и может направить усилия на развитие партнерств и инициатив, которые способствуют решению социальных проблем.

14. Продолжительность перевода для замещения временно отсутствующего гражданского служащего не может превышать … в течение календарного года

• а) шести месяцев
• б) двух месяцев
• в) одного месяца

15. Испытание при поступлении на государственную службу по ФЗ №79 может быть от …

• а) 1 го мес. до 3-х месяцев
• б) 3-х мес. до 6-ти месяцев
• в) 3-х мес. до 1-го года
• г) 1-го мес. до 6-ти месяцев

16. Горизонтальные связи в структуре управления носят характер …

• а) подчинения
• б) управления
• в) согласования

17. Гражданина Таджикистана нельзя принять на работу в …

• а) Правительство Нижегородской области
• б) поселковую администрацию
• в) администрацию г.Н.Новгорода

Важный аспект

Источники финансирования в непромышленной сфере разнообразны и включают не только частные пожертвования и гранты, но и государственные субсидии, доходы от проведения благотворительных мероприятий, а также финансирование от международных организаций и фондов. Важно, чтобы организации были прозрачны в вопросах управления финансами, поскольку это способствует доверию со стороны доноров и общества в целом. Особенно это важно для НПО, которые полагаются на средства, полученные от граждан и международных доноров.

18. Руководство — это … решений

• а) выработка и принятие
• б) принятие
• в) осуществление

19. Делегировать можно ту задачу, которая …

• а) носит творческий характер
• б) носит срочный характер
• в) неоднократно выполнялась руководителем
• г) носит конфиденциальный характер

20. Структура управления – это …

• а) организационная структура
• б) упорядоченный набор связующих элементов управления
• в) структура организации
• г) совокупность элементов управления

21. Задачи, решаемые менеджером

• а) организация работы коллектива
• б) обеспечение инноваций
• в) производство продукции
• г) обеспечение маркетинга

Это интересно

В непромышленной сфере проектное управление широко применяется, поскольку организации часто решают краткосрочные или долгосрочные социальные проблемы через реализацию отдельных проектов. Проекты могут включать такие инициативы, как строительство новых школ, запуск экологических программ, организация медицинской помощи в удаленных регионах или проведение культурных мероприятий. Успех таких проектов зависит от умения правильно планировать, распределять ресурсы и оценивать результаты.

22. Государственный служащий … право на единовременную субсидию на приобретение жилой площади один раз за весь период гражданской службы.

• а) имеет
• б) не имеет

23. Планирование, в котором отводится важное место анализу перспектив организации

• а) тактическое
• б) перспективное
• в) стратегическое

24. Рябков П.И. проработал в органах государственной власти 10 лет на должностях: вахтер — 1 год; помощник специалиста — 2 года; специалист 1 категории — 3 года; ведущий специалист — 3 года; главный специалист — 1 год. Стаж работы Рябкова П.И. на государственной службе составит …

• а) 10 лет
• б) 3 года
• в) 1 год
• г) 5 лет
• д) 8 лет
• е) 7 лет

25. Присвоение почетных званий РФ как мера поощрения …

• а) применяется только к государственным федеральным служащим
• б) применятся ко всем гражданам РФ за высокие показатели в труде
• в) муниципальным служащим не применима

Не лишним будет отметить

Волонтеры играют незаменимую роль в деятельности большинства организаций в непромышленной сфере. Они предоставляют свои услуги бесплатно, помогая экономить средства и расширять масштабы проектов. Волонтеры могут участвовать в разнообразных задачах, от административной работы до непосредственного оказания помощи нуждающимся. Например, в благотворительных организациях волонтеры могут собирать средства, а в экологических инициативах — участвовать в посадке деревьев или уборке территорий. Работая с волонтерами, организации могут привлекать внимание к важным социальным проблемам и увеличивать свою социальную отдачу.

26. Перевод государственного гражданского служащего допускается …

• а) только с его письменного согласия
• б) по приказу руководителя независимо от согласия работника
• в) по ФЗ №79

27. Полномочия – это …

• а) право начальника решать за других
• б) ограниченное право использовать ресурсы организации для решения конкретного круга задач
• в) возможность распоряжаться другими людьми
• г) то, что присуще каждой должности

28. Делегирование – это …

• а) передача задач и полномочий другому лицу, которое добровольно берет на себя ответственность за их выполнение
• б) задание, которое руководитель дает каждому своему подчиненному
• в) та помощь, которую работник оказывает своему руководителю
• г) поручение подчиненному выполнить конкретный объем работы

29. Интерес к труду можно вызвать …

• а) наделив работника властью, необходимой ему для выполнения своих обязанностей и задач
• б) все ответы верны
• в) регулярным делегированием прав
• г) служебной ротацией, т.е. перемещением работников для временного выполнения различных задач внутри подразделения

Следует отметить

Этичность в управлении крайне важна в непромышленной сфере, так как многие организации опираются на общественное доверие. Обязательство быть прозрачными в своей деятельности, правильно управлять финансами и избегать конфликтов интересов помогает сохранять доверие доноров и партнеров. Организации должны регулярно предоставлять отчетность о своей деятельности и результатах, чтобы демонстрировать свою ответственность и приверженность этическим принципам.

30. Иванов С.И. прекратил работу при достижении возраста 60 лет. При этом: его общий стаж работы составил 38 лет, стаж работы на муниципальных должностях — 14 лет, 5 лет проработал главным специалистом правительства Нижегородской области. На пенсию вышел в 2009 году с должности главного специалиста. Он …

• а) имеет право для назначения муниципальной пенсии за выслугу лет
• б) не имеет права для назначения пенсии за выслугу лет
• в) имеет право для назначения пенсии за выслугу лет как государственный гражданский служащий

31. В основе руководства людьми лежит …

• а) поведение
• б) влияние
• в) подчинение

32. Исполнение государственным гражданским служащим своих должностных обязанностей на высоком профессиональном уровне — это …

• а) ограничение, связанное с гражданской службой
• б) требование к служебному поведению гражданского служащего
• в) запрет, связанный с гражданской службой

33. Элемент, который включается в содержание миссии

• а) Рост производительности труда
• б) Снижение текучести кадров
• в) Инновации в области технологий
• г) Выживание фирмы
• д) Круг потребителей фирмы

Это стоит узнать

В непромышленной сфере сотрудничество и создание сетей является неотъемлемой частью работы. Многие организации объединяются для совместного решения проблем, обмена опытом и ресурсов. Это может быть как внутри страны, так и на международном уровне. Например, различные НПО могут объединяться для организации гуманитарной помощи в кризисных регионах. Сетевое взаимодействие помогает создавать синергии, объединяя усилия разных участников и позволяя более эффективно использовать доступные ресурсы.

34. Дисциплинарные взыскания на государственной и муниципальной службе …

• а) применяются
• б) не применяются
• в) применяются в соответствии с ТК РФ и ФЗ №79