Тест по этике государственной и муниципальной службы: вопросы и ответы

1. Какой из нормативно-правовых актов содержит требования, касающиеся публичных выступлений государственных служащих.

• а) Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273 «О противодействии коррупции»
• б) Указ Президента РФ от 02.08.2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»
• в) Указ Президента РФ от 30.05.2005 г. № 609 «Об утверждении положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»
• г) Федеральный закон от 27.07.2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»
• д) Федеральный закон от 13.01.1995 г. № 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»

Интересный момент

Этика в управлении кризисами имеет особое значение. В стрессовых ситуациях, например, при экономических трудностях или репутационных скандалах, компаниям важно проявлять честность и открытость с сотрудниками, клиентами и общественностью. Правильная этическая стратегия помогает не только смягчить последствия кризиса, но и сохранить доверие и лояльность заинтересованных сторон.

2. В каком из нормативно правовых актов отражены ограничения для государственных гражданских служащих:

• а) Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
• б) Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58 «О системе государственной службы Российской Федерации»
• в) Федеральный закон от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
• г) Указ Президента РФ от 31.12.2005 г. № 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»
• д) Конституция РФ

3. Определите, какие средства регулирования поведения служащих относятся к внутреннему контролю:

• а) Отлаженный механизм подотчетности служащих, система контроля и ответственности
• б) Законодательства по этике государственной службы
• в) Регулирующие правила и инструкции
• г) Этические кодексы
• д) Моральные убеждения и нравственные ориентации, ценности и нормы

4. Каким законом определены случаи временного осуществления органами государственной власти отдельных полномочий органов местного самоуправления:

• а) Федеральный закон от 21.07.2005 г. № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»
• б) Федеральный закон от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
• в) Федеральный закон от 06.10.2003 г. № 131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
• г) Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58 «О системе государственной службы Российской Федерации»
• д) Конституция РФ

Уделите внимание

Роль этики в принятии решений на высоких уровнях управления не ограничивается только соблюдением норм. Хороший менеджер должен уметь прогнозировать долгосрочные последствия своих решений, учитывать социальные и экологические аспекты, а также быть готовым к открытой дискуссии и даже пересмотру своих решений, если они вызывают сомнения.

5. Назовите, какие профессиональные навыки и умения необходимы государственным и муниципальным служащим для соответствия занимаемой должности на государственной и муниципальной службе:

• а) навыки принятия управленческих решений, эффективное применение не только известных способов и методов решения возникающих управленческих ситуаций, но и инициирование и применение инновационных методов и приемов осуществления управленческой деятельности, навыки воспроизводства управленческих знаний и навыков в других людях, наставничество, навыки прогнозирования и проектирования
• б) навыки использования ПК
• в) умение критически оценивать свои способности, расчетливо и эмоционально взвешенно действовать при исполнении должностных обязанностей
• г) навыки командной деятельности
• д) все вышеперечисленные навыки и умения

6. Каковы моральные приоритеты, которыми должны руководствоваться государственные служащие в своей работе:

• а) интересы общества и государства, авторитет государственной власти, честное и ответственное служение, защита государственной и иной охраняемой законом тайны
• б) интересы общества и государства, авторитет государственной власти
• в) интересы общества и государства, защита государственной и иной охраняемой законом тайны
• г) авторитет государственной власти, защита государственной и иной охраняемой законом тайны
• д) честное и ответственное служение

7. В какой из нормативно-правовых актов содержится правила этикета дарения и получения подарков государственными гражданскими служащими:

• а) Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58 «О системе государственной службы Российской Федерации»
• б) Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
• в) Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273 «О противодействии коррупции»
• г) Конституция РФ
• д) Федеральный закон от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»

Отвлекитесь

Роль этики в принятии решений на высоких уровнях управления не ограничивается только соблюдением норм. Хороший менеджер должен уметь прогнозировать долгосрочные последствия своих решений, учитывать социальные и экологические аспекты, а также быть готовым к открытой дискуссии и даже пересмотру своих решений, если они вызывают сомнения.

8. Кто считается отцом этики:

• а) Аристотель
• б) Софисты
• в) Гераклит
• г) Платон
• д) Сократ

9. Под корпоративной этикой понимают:

• а) Вид этики, который представляет собой совокупность принципов, норм, правил, стандартов, обусловленных социальным и публично-правовым характером деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления, регламентирующих деятельность и поведение должностных лиц, государственных и муниципальных служащих
• б) Совокупность наиболее общих норм, правил и принципов поведения человека в сфере его профессиональной, производственной и служебной деятельности
• в) Форма общественного сознания, присущая как работодателям, так и наемным работникам, объединенным общими целями профессиональной деятельности
• г) Свод правил, самообязательств, выполнение которых служит залогом успешной профессиональной деятельности
• д) Область исследования, предметом которой являются профессиональные аспекты морали, направленная на обоснование и разработку этических принципов и норм, передающихся от поколения к поколению и регулирующих стандарты практического поведения людей в рамках той или иной профессии

10. Определите, какие средства регулирования поведения служащих относятся к внешнему контролю:

• а) отлаженный механизм подотчетности служащих; система контроля и ответственности, законодательство по этике государственной службы, регулирующие правила и инструкции
• б) законодательство по этике государственной службы
• в) этические кодексы
• г) регулирующие правила и инструкции
• д) моральные убеждения и нравственные ориентации, ценности и нормы

Может пригодиться в учебе

Этика переговоров – это важная составляющая культуры управления, которая включает в себя честность, соблюдение договоренностей, уважение к партнерам и открытость в процессе обсуждения условий сделок. Корпоративная этика в переговорах повышает доверие и способствует долгосрочным и стабильным отношениям между компаниями.

11. Под служебной этикой понимают:

• а) Свод правил, самообязательств, выполнение которых служит залогом успешной профессиональной деятельности
• б) Совокупность наиболее общих норм, правил и принципов поведения человека в сфере его профессиональной, производственной и служебной деятельности
• в) Область исследования, предметом которой являются профессиональные аспекты морали, направленная на обоснование и разработку этических принципов и норм, передающихся от поколения к поколению и регулирующих стандарты практического поведения людей в рамках той или иной профессии
• г) Вид этики, который представляет собой совокупность принципов, норм, правил, стандартов, обусловленных социальным и публично-правовым характером деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления, регламентирующих деятельность и поведение должностных лиц, государственных и муниципальных служащих
• д) Форма общественного сознания, присущая как работодателям, так и наемным работникам, объединенным общими целями профессиональной деятельности

12. Этический кодекс это:

• а) Область исследования, предметом которой являются профессиональные аспекты морали, направленная на обоснование и разработку этических принципов и норм, передающихся от поколения к поколению и регулирующих стандарты практического поведения людей в рамках той или иной профессии
• б) Свод правил, самообязательств, выполнение которых служит залогом успешной профессиональной деятельности
• в) Форма общественного сознания, присущая как работодателям, так и наемным работникам, объединенным общими целями профессиональной деятельности
• г) Вид этики, который представляет собой совокупность принципов, норм, правил, стандартов, обусловленных социальным и публично-правовым характером деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления, регламентирующих деятельность и поведение должностных лиц, государственных и муниципальных служащих
• д) Совокупность наиболее общих норм, правил и принципов поведения человека в сфере его профессиональной, производственной и служебной деятельности

13. В условиях сложного государственного строительства в России деятельность государственных служащих в той или иной степени политизируется. В связи с этим, принципы какого из видов этики играют особую роль на государственной и муниципальной службе:

• а) корпоративной
• б) административной
• в) управленческой
• г) политической
• д) профессиональной

Для полноты картины

Справедливое вознаграждение и признание заслуг сотрудников также являются важными аспектами этики управления. В организациях с этичной культурой сотрудники получают справедливую компенсацию за свой труд, а их достижения признаются и поощряются. Это способствует укреплению мотивации и лояльности работников.

14. Под административной этикой понимают:

• а) Форма общественного сознания, присущая как работодателям, так и наемным работникам, объединенным общими целями профессиональной деятельности
• б) Свод правил, самообязательств, выполнение которых служит залогом успешной профессиональной деятельности
• в) Вид этики, который представляет собой совокупность принципов, норм, правил, стандартов, обусловленных социальным и публично-правовым характером деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления, регламентирующих деятельность и поведение должностных лиц, государственных и муниципальных служащих
• г) Совокупность наиболее общих норм, правил и принципов поведения человека в сфере его профессиональной, производственной и служебной деятельности
• д) Область исследования, предметом которой являются профессиональные аспекты морали, направленная на обоснование и разработку этических принципов и норм, передающихся от поколения к поколению и регулирующих стандарты практического поведения людей в рамках той или иной профессии

15. Под профессиональной этикой понимают:

• а) Форма общественного сознания, присущая как работодателям, так и наемным работникам, объединенным общими целями профессиональной деятельности
• б) Свод правил, самообязательств, выполнение которых служит залогом успешной профессиональной деятельности
• в) Область исследования, предметом которой являются профессиональные аспекты морали, направленная на обоснование и разработку этических принципов и норм, передающихся от поколения к поколению и регулирующих стандарты практического поведения людей в рамках той или иной профессии
• г) Совокупность наиболее общих норм, правил и принципов поведения человека в сфере его профессиональной, производственной и служебной деятельности
• д) Вид этики, который представляет собой совокупность принципов, норм, правил, стандартов, обусловленных социальным и публично-правовым характером деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления, регламентирующих деятельность и поведение должностных лиц, государственных и муниципальных служащих