Тест по темпераменту и характеру: особенности и типы: вопросы и ответы

1. Теория У. Шелдона относится к теориям темперамента:

• а) поведенческим
• б) конституциональным
• в) нейродинамическим
• г) гуморальным

Это может заинтересовать

Конфликт как способ самовыражения. Иногда конфликт является средством самовыражения и способом привлечь внимание к своим потребностям или личным переживаниям. В этих случаях люди могут создавать конфликты для того, чтобы получить признание, выразить свою неудовлетворенность или продемонстрировать свою значимость. Такое поведение связано с внутренней потребностью в признании и уважении.

2. Акцентуациями являются такие варианты развития характера, которым

• а) снижение способности к социальной адаптации
• б) не свойственна(:
• в) повышенная ранимость
• г) нарушение потребностно-мотивационной сферы в форме доминирования амбивалентных состояний
• д) повышение способности к социальной адаптации

3. Низким уровнем психической активности, замедленностью движений, быстрой утомляемостью, высокой эмоциональной сензитивностью характеризуется:

• а) флегматик
• б) холерик
• в) меланхолик
• г) сангвиник

4. Такие черты личности, как скромность и самокритичность, эгоизм, характеризуют отношение личности:

• а) к людям
• б) к деятельности
• в) к себе
• г) к общественной и личной ответственности

Важный аспект

Социальная изоляция и ее роль в конфликтах. Изоляция или чувство отчужденности могут усилить конфликт. Когда человек чувствует себя изолированным от социальной группы или общества, это может привести к отчаянию, агрессии или даже радикализации. Социальная поддержка и вовлеченность в группе являются важными факторами в предотвращении конфликтов, а также в обеспечении психологической стабильности участников, что способствует конструктивному разрешению споров.

5. По И.П. Павлову, сильный, уравновешенный и подвижный тип нервной системы характерен для:

• а) холериков
• б) сангвиников
• в) флегматиков
• г) меланхоликов

6. Психологическое описание «портретов» различных темпераментов впервые дал:

• а) Платон
• б) Гален
• в) Гиппократ
• г) И. Кант

7. По И.П. Павлову, сильный, неуравновешенный тип нервной системы характерен для:

• а) сангвиников
• б) флегматиков
• в) холериков
• г) меланхоликов

Уделите внимание

Техники избегания конфликтов. Люди, склонные избегать конфликтов, часто используют стратегии, такие как избегание обсуждения проблем, уход от сложных ситуаций или изменение темы разговора. Это может проявляться в виде пассивного поведения, когда человек решает не вступать в спор, даже если ситуация требует обсуждения. Хотя такая стратегия может временно снизить напряженность, она также приводит к накоплению недовольства и создает проблемы в долгосрочной перспективе. Отсутствие открытого обсуждения может привести к росту недовольства и даже к разрушению доверия в отношениях.

8. Умение по собственной инициативе ставить цели и находить пути их решения характеризует человека как:

• а) самостоятельного
• б) целеустремленного
• в) решительного
• г) настойчивого

9. По Э. Кречмеру, замкнутость, эмоциональная ранимость, быстрая утомляемость характерны для:

• а) диспластиков
• б) пикников
• в) атлетиков
• г) астеников

10. Представления об экстраверсии/интроверсии были разработаны:

• а) К. Роджерсом
• б) А. Адлером
• в) К. Юнгом
• г) 3. Фрейдом

Примечательно

Роль стереотипов в конфликтах. Стереотипы, особенно негативные, могут быть основой для возникновения конфликтов, как на индивидуальном уровне, так и в межгрупповых отношениях. Когда человек воспринимает другого через призму стереотипов (например, о его этнической принадлежности, поле, возрасте или профессиональной группе), это создаёт искажённое представление о нём, что приводит к недоверию и агрессии. В таких ситуациях люди могут не осознавать, что их действия или высказывания основаны на предвзятых мнениях, и это только усугубляет проблему.

11. Тип темперамента, характеризующийся легкой ранимостью и склонностью к глубоким переживаниям, присущ:

• а) холерику
• б) сангвинику
• в) меланхолику
• г) флегматику

12. Самокритичность, скромность, гордость характеризуют:

• а) особенности протекания деятельности
• б) систему отношений человека к самому себе
• в) отношение другим
• г) отношение личности к вещам

13. Тип темперамента, отличающийся подвижностью, склонностью к частой смене впечатлений, отзывчивостью и общительностью, характерен для:

• а) флегматика
• б) сангвиника
• в) холерика
• г) меланхолика

Это заслуживает внимания

Теория 'игры с нулевой суммой'. В теории игры 'с нулевой суммой' предполагается, что в конфликте выигрыш одной стороны неизбежно означает потерю для другой стороны. Это мышление характерно для соревновательных и конкурентных ситуаций, например, в бизнесе или политике. В таких конфликтах люди склонны рассматривать каждый шаг как борьбу за победу, и не задумываются о возможности создания взаимовыгодных решений, которые могли бы привести к выгодным результатам для обеих сторон. Такой подход делает разрешение конфликта более сложным, так как обе стороны настроены на достижение своей цели любой ценой.

14. По Э. Кречмеру, агрессивность и властолюбие характеризуют;

• а) атлетиков
• б) астеников
• в) диспластиков
• г) пикников

15. Аккуратность, бережливость, щедрость — это:

• а) система отношений человека к самому себе
• б) черты, проявляющиеся по отношению к другим
• в) черты, характеризующие отношение личности к вещам
• г) черты, проявляющие отношение к деятельности

16. Формально-динамическую сторону поведения характеризует (ют):

• а) способности
• б) направленность
• в) темперамент
• г) характер

Следует отметить

Психология конфликтов в цифровую эпоху. В эпоху цифровых технологий конфликты все чаще происходят в интернете, где анонимность и дистанцированность позволяют людям быть более агрессивными или выражать враждебность, чем в личном общении. Эмоциональные реакции, такие как гнев или фрустрация, могут выходить из-под контроля, поскольку участники часто не видят лиц друг друга, что снижает эмпатию. В социальных сетях конфликты могут быстро нарастать, создавая публичные дебаты или даже 'хейтерские кампании', что усиливает враждебность и делает конструктивный диалог затруднительным.

17. Многие люди бывают недовольны своим темпераментом и хотели бы его изменить. Возможно ли это:

• а) еще древние философы утверждали, что «все течет, все изменяется»: меняются способы деятельности, мотивы поведения, характер и, естественно, темперамент человека
• б) темперамент – весьма устойчивое биопсихическое образование, которое невозможно
• в) только сильные личности могут изменить свой темперамент
• г) темперамент меняется с возрастом
• д) изменить

18. NN. – типичный представитель меланхолического типа темперамента. Формирование какой из следующих черт характера потребует наименьших усилий:

• а) решительность
• б) инициативность
• в) доверчивость
• г) принципиальность

19. Совокупность устойчивых индивидуальных особенностей личности, складывающаяся и проявляющаяся в деятельности и общении, —это:

• а) характер
• б) задатки
• в) темперамент
• г) способности

Актуально

Конфликт и кризис идентичности. Временами люди сталкиваются с ситуациями, которые заставляют их пересматривать свою личную или социальную идентичность. Это может произойти при переходе в новый этап жизни, например, при изменении карьеры или переживании личной утраты. В таких случаях внешние конфликты могут быть не только результатом конкретных действий других людей, но и внутренними переживаниями, связанными с попыткой осмыслить свою роль в обществе и найти новое понимание себя. Конфликты могут возникать, когда человек ощущает, что его новая идентичность не принимается окружающими.

20. Одним из авторов конституциональной теории темперамента является:

• а) Дж. Гилфорд
• б) Л. Терстон.
• в) Э. Кречмер
• г) И.П. Павлов

21. N. – представитель сангвинического типа темперамента. Какую из черт характера сформировать у него легче?

• а) трудолюбие
• б) общительность
• в) отзывчивость
• г) дисциплинированность

22. Реакция на наименьшую силу внешнего воздействия является показателем:

• а) реактивности
• б) пластичности и ригидности
• в) активности
• г) сензитивности