Тест по экономике предприятий и организаций в РФ: вопросы и ответы

1. Какие исходные данные нужны для расчета численности рабочих-сдельщиков определенной профессии?

• а) Трудоемкость определенного вида продукции
• б) Трудоемкость определенного вида работ по каждому виду продукции
• в) Выпуск по каждому виду продукции в натуральном выражении за определенный период времени
• г) Выпуск продукции в натуральном выражении

Интересный факт

Формирование и управление брендом: Эффективное управление брендом помогает не только привлекать клиентов, но и строить долгосрочные отношения с ними. Starbucks, позиционируя себя как место, где можно насладиться качественным кофе и атмосферой, создает лояльных клиентов, готовых платить больше. Это позволяет компании не только поддерживать высокую ценовую политику, но и активно расширять свою сеть, что в свою очередь ведет к дальнейшему росту прибыли.

2. Какие факторы, влияющие на уровень заработной платы?

• а) Совершенство применяемых форм оплаты труда
• б) Минимальный размер оплаты труда
• в) Социальная политика правительства
• г) Квалификация работника

3. Какие из перечисленных элементов стимулирования относятся к группе индивидуальных неденежных трудовых стимулов?

• а) Охрана труда
• б) Самореализация
• в) Долевое участие в прибыли
• г) Отгулы

4. Какие применяются показатели производительности труда?

• а) Показатели уровня производительности труда
• б) Показатели роста производительности труда
• в) Показатели снижения производительности труда
• г) Показатели темпов роста производительности труда

Стоит знать

Модели управления качеством: Внедрение систем управления качеством, таких как ISO 9001, позволяет организациям стандартизировать процессы, что приводит к повышению удовлетворенности клиентов. Компании, прошедшие сертификацию, как Toyota, используют методологии, такие как Kaizen и Lean, для непрерывного улучшения. Это снижает количество дефектов и улучшает качество продукции, что в свою очередь увеличивает доверие потребителей и укрепляет рынок.

5. Какие существуют показатели индивидуальной производительности труда?

• а) Дневная выработка основного рабочего
• б) Часовая выработка основного рабочего
• в) Годовая выработка основного рабочего
• г) Месячная выработка основного рабочего

6. Какие исходные данные нужны для расчета численности рабочих повременщиков?

• а) Количество рабочих мест
• б) Количество точек обслуживания
• в) Норма обслуживания
• г) Норма времени

7. Какие элементы включает тарифная система?

• а) Тарифные сетки
• б) Системы оплаты труда
• в) Тарифные ставки
• г) Тарифно-квалификационные справочники

8. Какие элементы включает тарифная система?

• а) Формы оплаты труда
• б) Тарифные ставки
• в) Тарифные сетки
• г) Системы оплаты труда

Не лишним будет отметить

Кросс-функциональные команды: Кросс-функциональные команды, состоящие из специалистов различных областей, помогают ускорить процессы принятия решений и внедрение инноваций. Такие команды, как в Netflix, включают представителей из маркетинга, разработки и сервиса, что позволяет быстрее реагировать на изменения рынка и потребностей клиентов. Это подход способствует развитию культуры сотрудничества и обмена знаниями внутри компании.

9. Какие существуют разновидности сдельной формы оплаты труда?

• а) Бестарифная
• б) Сдельно-премиальная
• в) Прямая сдельная
• г) Сдельно-прогрессивная

10. По каким объектам определяются показатели локальной производительности труда?

• а) по хозяйству страны в целом
• б) по отдельным предприятиям
• в) по отраслям хозяйства
• г) по отраслям промышленности

11. Какие из перечисленных функций заработной платы направлены на повышение эффективности труда?

• а) Стимулирующая
• б) Регулирующая
• в) Воспроизводственная
• г) Производственно-долевая

12. Какие существуют способы вознаграждения?

• а) Материальное
• б) Социальное
• в) Статусное
• г) Моральное

Заслуживает внимания

Экономика масштабов: Экономия на масштабах позволяет компаниям снижать издержки за счет увеличения объема производства. Например, крупные производители, такие как Coca-Cola, могут значительно снижать единичные затраты на производство благодаря массовому производству. Это позволяет им оставаться конкурентоспособными и предлагать более низкие цены, что также способствует увеличению рыночной доли.

13. Какие принято выделять категории персонала?

• а) Инженеры
• б) Уборщицы
• в) Специалисты
• г) Рабочие

14. Какие из приведенных доходов физических лиц относят к группе передаваемых доходов?

• а) Доход, получаемый по наследству
• б) Фермерский доход
• в) Алименты
• г) Доход, получаемый наследниками автора

15. Для каких объектов определяются показатели уровня производительности труда?

• а) по отдельным предприятиям
• б) по хозяйству страны в целом
• в) по отраслям хозяйства
• г) по отдельным рабочим местам

Интересный момент

Аутсорсинг функций: Аутсорсинг неосновных бизнес-процессов, таких как бухгалтерия и IT-услуги, позволяет компаниям сосредоточиться на своих ключевых компетенциях. Компании, такие как Slack, используют аутсорсинг для уменьшения затрат и повышения эффективности. Это позволяет им быстро адаптироваться к изменениям в спросе и оптимизировать внутренние процессы, что повышает общую производительность.

16. Какие функции выполняет заработная плата?

• а) Регулирующая
• б) Воспроизводственная
• в) Статусная
• г) Стимулирующая

17. Какие из перечисленных элементов стимулирования относятся к группе прямых денежных стимулов?

• а) Заработная плата
• б) Продвижение по службе
• в) Льготное питание
• г) Долевое участие в прибыли

18. Какие из приведенных доходов физических лиц относят к группе передаваемых доходов?

• а) Прибыль от инвестиций
• б) Доход, полученный по наследству
• в) Арендная плата
• г) Алименты

19. Какие из перечисленных функций заработной платы направлены на стимулирование производительности труда?

• а) Производственно-долевая
• б) Регулирующая
• в) Воспроизводственная
• г) Стимулирующая

Уделите внимание

Цифровизация бизнес-процессов: Переход к цифровым технологиям и автоматизация процессов значительно ускоряют выполнение операций и снижают вероятность ошибок. Например, компании, использующие электронный документооборот, такие как DocuSign, упрощают процессы подписания контрактов, что сокращает время на оформление и снижает затраты на бумажную работу. Это также способствует снижению углеродного следа компании.

20. Какие существуют разновидности сдельной формы оплаты труда?

• а) Сдельно-премиальная
• б) Повременно-премиальная
• в) Окладная
• г) Аккордная

21. Какие исходные данные нужны для расчета численности рабочих-сдельщиков определенной профессии?

• а) Номинальный фонд времени
• б) Длительность данного периода
• в) Трудоемкость определенного вида работ на изготовление продукции за определенный период
• г) Бюджет рабочего времени одного рабочего за данный период

22. По каким объектам определяются показатели общественной производительности труда?

• а) по отдельным предприятиям
• б) по отраслям хозяйства
• в) по отдельным рабочим местам
• г) по хозяйству страны в целом

23. Какие существуют разновидности повременной формы оплаты труда?

• а) Комиссионная
• б) Повременно-премиальная
• в) Аккордная
• г) Прямая (проста повременная

Отвлекитесь

Клиентоцентричный подход: Ориентированный на клиента подход в управлении позволяет организациям адаптировать свои продукты и услуги под реальные потребности потребителей. Примером может служить компания Zappos, которая активно использует обратную связь от клиентов для улучшения сервиса и продуктов. Это позволяет не только повысить уровень удовлетворенности, но и создать сообщество лояльных клиентов, которые рекомендуют бренд другим.

24. Какие принято выделять категории персонала?

• а) Рабочие
• б) Младший обслуживающий персонал
• в) Служащие
• г) Техники

25. Какие из приведенных доходов физических лиц относят к группе доходов от продажи результатов труда?

• а) Фермерский доход
• б) Алименты
• в) Денежное довольствие военнослужащих
• г) Доход от подсобного хозяйства